
VISI
Mengoptimalkan dan mengontrol sistem pengelolaan kader di FPIK untuk meningkatkan kinerja yang profesional dan kontributif dalam pengembangan organisasi & Kepemimpinan.

- Pengembangan SDM (soft skil) kader lembaga
- Mewujudkan sistem kekeluargaan yang kompetitif dalam tubuh BEM FPIK
- Sinkronisasi alur kaderisasi yang ada di FPIK
- Meningkatkan keprofesionalitasan kerja dalam pengeloaan lembaga. (PSDM)
3K
KADERISASI
KONTRIBUTIF
KOMPETITIF
1KELUARGA 1 FPIK JAYA!
STRUKTUR KEPENGURUSAN
Menteri PSDM
Wakil Menteri
Najla Annisa (Oceanografi / 2010)
Bendahara Kementrian
1. Alur dan Kurikulum Kaderisasisi
Eksekutif muda
Mahendrajit Yudhantoko (Oceanografi/2011)
2. Internal
Tidak ada komentar:
Posting Komentar