Semarang, 07 April 2012
UNDIP JAYA!
HIDUP MAHASISWA!
Hari ini telah berlangsung Rapat Koordianasi PSDM tingkat Universitas yang diadakan oleh Kementrian PSDM BEM KM UNDIP yang dihadiri oleh perwakilan PSDM tingkat Fakultas dan Jurusan. kegiatan yang berlangsung di kampus undip tembalang, tepatnya di Gedung C FPIK berlangsung dengan lancar dan memberikan hasil berupa buah pemikiran bersama. Acara dimulai dengan sambutan-sambutan oleh ketua pelaksana, BEM FPIK selaku tuan rumah, yang diwakili oleh Komisi Ahli BEM FPIK dan Presiden BEM KM UNDIP 2012.
Selanjutnya acara diisi dengan brain storming yang disampaikan oleh Menteri Koordinasi Internal yang cukup memberi inspirasi mengenai konsep dan pola pikir dalam menentukan langkah untuk melakuakan perubahan menuju kearah yang lebih baik. Dan menjadi acuan bersama bahwasanya kaderisasi merupakan sarana pembelajaran bersama, kaderisasi yang diharapkan tidak lain adalah terbentuknya kader-kader undip yang diinginkan.
“Building A national Character To Building Personal Caracter” ---> University ---> COMPLETE Perihal atau topik yang dibahas pada Rakor PSDM kali ini adalah mengenai PPMB (Program Penerimaan Mahasiswa Baru). Diskusi dilakuakan dengan membentuk peserta menjadi 6 kelompok, dan pembahasan dalam kelompok dipresentasikan, kemudian dibahas dalam forum ini, adapun hasil keputusan Rakor kali ini mengenai PPMB bukanlah mutlak akan dilaksanakan, melainkan menjadi bahan dan acuan untuk disampaikan kepada Teman-Teman kemahasiswaan di rektorat.
Diskusi berjalan dari pukul 11.00 hingga pukul 14.00 WIB inipun menghasilkan sebuah keputusan yang diambil melalui jejak pendapat antara peserta yang dimoderatori oleh Menteri PSDM BEM KM UNDIP. Adapun keputusan yang dihasilkan berupa tata urutan PPMB dan konten atau kegiatan secara umum selama PPMB.
Tata urutan PPMB berawal dari hari pertama berupa upacara bersama (tingkat Universitas), dan dihari kedua dilakukan internalisasi, yang memberikan arahan dan pemahaman kepada mahasiswa baru (Maba) mengenai Kediponegorooan dan kebanggaan terhadap almamater. Dari hal ini disepakati bahwa akan diadakan bulan almamater dan penggunaan atribut Undip seperti topi dalam kegiatan-kegiatan tertentu untuk menumbuhkan kecintaan dan kebanggaan terhadap almamater. Tahap PPMB selanjutnya menjadi wewenang masing-masing Fakultas dan Jurusan, dimana konten arahan kepada Maba selain berupa pengenalan akan fakultas dan jurusan masing-masing juga mampu memberikan motivasi dan menginspirasi dengan menampilkan profil sukses alumni-alumni dan presentasi prestatif diberbagai bidang yang diraih oleh mahasiswa fakultas masing-masing. Tahap terakhir dalam PPMB yaitu pemberian ESQ.
Kebijakan PMB inipun harus disesuaikan dengan kondisi fakultas masing-masing, yaitu fakultas yang memiliki jurusan dan yang tidak memiliki jurusan berkesempatan untuk memberikan materi-materi lain misalnya pelatihan soft skill sehingga PPMB dapat berjalan dengan optimal di masing-masing fakultas, meskipun PPMB dilakukan hanya di fakultas masing-masing, namun tidak mengurangi harapan bersama di awal untuk mewujudkan kecintaan akan almamater UNDIP.
Semoga hasil-hasil pemikiran ini bisa memberi dampak positive dan merupakan tugas penting bersama untuk mewujudkan Sumber daya manusia yang ada di UNDIP dari awal hingga akhir, untuk dapat ikut berkontribusi dalam mewujudkan bangsa dan negara ini menjadi lebih baik.
Salam Kaderisasi..,
HIDUP MAHASISWA!!!
HIDUP RAKYAT INDONESIA!!!
